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工作规则
[四川省高等教育学会教育信息化专业委员会]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2019年9月29日
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第一章   总则

第一条   本会名称为四川省高等教育学会教育信息化专业委员会。(英文名称:Education Information Committee of Sichuan Higher Education Association   缩写:EICSHEA)。是四川省高等教育学会下属二级学会。

第二条    本会由从事高等教育事业的高等学校、社会组织和教育工作者以及支持高等教育发展的事业单位、行业企业和个人自愿组成的地方性、学术性、非营利性社会组织组成。

第三条    本会宗旨:研究高校教育信息化的规律与战略性问题,加强高校间合作与交流,促进高等学校及四川省教育系统教育信息化的建设和发展。

第四条    本会接受四川省教育厅和四川省高等教育学会的业务指导和监督管理。

第五条    本会的住所设在四川省成都市。

 

第二章   业务范围

第六条    本会的业务范围:

(一)  结合国家教育信息化的建设,组织高校教育信息化的学术交流活动、各类技术讲座与培训,推广高校教育信息化建设的成果,促进全省高校教育信息化的研究和发展;

(二)  促进高校间教育信息化建设和运行管理经验的交流,建立国际和省际高校之间的联系;

(三)  组织和承担教育信息化有关课题的研究任务,利用高校信息化的科研、人才优势,组建专家团队,为各高校和各级教育行政管理部门及中小学校等单位提供咨询、政策建议与决策支持服务;

(四)  承办有关部门交办的工作,依照四川省高等教育学会业务范围依法依规开展相关社会服务和对外活动。

(五) 出版会刊等与本会有关的书刊资料,介绍国内外教育信息化动态,发布推广研究成果和相关信息。

 

第三章  会员

第七条    本会会员分为单位会员和个人会员。

第八条    申请加入本会的会员,必须具备下列条件:

(一)拥护四川省高等教育学会的章程;

(二)拥护本会工作规则;

(三)有加入本会的意愿;

(四)从事或热心支持高等教育信息化事业;

第九条   个人会员还需要具备以下条件:

(一)从事高等教育信息化研究、管理或教学,并有一定的成绩;

(二)热心支持高等教育信息化事业,获得相应评价;

(三)在高等教育信息化领域,或者相关行业、领域有一定的知名度和影响力。

第十条  单位会员主要包括:

(一)高等学校;

(二)行业领域从事高等教育的社会组织;

(三)独立设置的教育科研机构;

(四)高等教育管理、服务机构;

(五)热心支持高等教育信息化发展的社会组织、企业和文化机构。

第十一条    会员入会的程序是:

(一)提交入会申请书;

(二)经常务理事会讨论决定通过后颁发会员证,个人会员不颁发会员证。

第十二条    会员的权利:

(一)本会的选举权、被选举权和表决权;

(二)参加本会的活动,获得本会服务的优先权;

(三)对本会工作的批评建议权和监督权;

(四)入会自愿、退会自由。

第十三条   会员的义务:

(一) 遵守本会工作规则,执行本会决议,按时交纳会费;

(二) 积极参加本会活动,完成本会委托的工作任务;

(三) 积极宣传本会在高校教育信息化建设的先进经验和成果;

(四)维护本会合法权益,对本会工作提出建议,进行监督。

第十四条   会员退会应书面通知本会。会员如果1年不交纳会费或不参加本会活动的,视为自动退会。

第十五条   会员如有严重违反本工作规则的行为,经常务理事会表决通过,予以除名。

 

第四章   组织机构

第十六条 专委会代表大会为本会最高权力机构,每五年举行一次。专委会代表大会的职责是:

(一) 听取和审议常务理事会的工作报告;

(二) 听取和审议专委会经费使用情况的报告;

(三) 选举新一届理事会;

(四) 决定其他重大事项。

第十七条 本会设立理事会和常务理事会。

(一) 理事会由专委会代表大会选举产生,由理事长一人、副理事长和理事若干人组成;

(二) 理事由所在单位负责从事教育信息化工作的1-2人出任;

(三) 理事会根据民主集中制选举产生常务理事会;

(四) 常务理事会选举产生理事长和副理事长;

(五) 秘书长由常务理事会决定;

(六) 每届理事会任期五年,理事应积极参加本会活动,遵守本会相关管理规定;理事单位如工作关系产生人事变动,理事单位应及时将人事变动情况报本会秘书处备案并推荐新任理事人选。

第十八条 理事会每年举行1次会议,常务理事会每年举行1-2次会议,研究本会重要工作。理事会休会期间,常务理事会行使理事会职责,并由理事长主持工作。本会实行理事长办公会议制度,理事长办公会由理事长、副理事长和秘书长组成。各项会议须有2/3以上组成人员出席方能召开,其议决事项须经到会人员2/3以上表决方为有效。

(一) 理事会的职责:制定和修改本会工作规则,审订年度工作计划,审议常务理事会工作报告,选举常务理事会,确定会费的标准,审议年度财务报告,决定本会其他重大事项;

(二) 常务理事会的职责:贯彻执行理事会的各项决议,指导秘书处工作,向理事会做工作报告,审议会员变动情况,审议理事变动情况,选举产生理事长和副理事长、决定秘书长人选。

(三)理事长办公会职责:贯彻会员代表大会和理事会、常务理事会决议,监督各项规章制度及年度工作计划和年度预算的实施,向理事会或常务理事会提出建议议题,审定副秘书长和秘书处聘用人员人选,提出、审议其他临时事项。

第十九条 秘书处为本会日常办事机构,由秘书长负责日常管理工作;秘书长由理事长提名,副秘书长由秘书长提名,并经常务理事会批准。

(一) 理事长的职责:

1、召集和主持理事会、常务理事会、理事长办公会议;

2、检查会员代表大会和有关会议决议的落实情况;

3、代表本团体签署有关重要文件;

4、处理会员代表大会、理事会和常务理事会授权的其他重要事项。

(二)秘书长的职责:

1、主持本会日常工作开展,组织实施年度工作计划;

2、协调各理事单位开展工作;

3、提出本会专职和兼职工作人员的聘用建议;

4、处理其他日常事务。

 

第五章   经费管理

第二十条   本会经费来源:

(一)会费;

(二)社会捐赠、资助;

(三)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(四)利息及其他合法收入。

第二十一条   本会经费主要用于秘书处工作、会议补助和本会举办的相关活动等。严格按照财务管理制度使用,接受有关部门的审计和监督。

第二十二条   本会专职和兼职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。

 

第六章   附则

第二十三条   本工作规则经2019年9月11日第一次会员代表大会表决通过生效。

第二十四条   本工作规则的解释权属本会常务理事会。

 



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